劳动合同中违约金设定和支付，应该说是劳动争议中最常见、最敏感，也是最复杂的问题之一。那么什么是违约金呢？
违约金是指在劳动合同的解除、终止过程中，由发生违约的用人单位或劳动者，按照劳动合同的约定向对方承担违约责任的费用。违约金以劳动合同约定为基础，金额的多少也视劳动合同而定。各地对于违约金的规定差别也很大。