我校非常重视毕业生就业工作，明确“为学生服务、为学生的就业工作服务”的工作目标，全员发动，就业工作部门全力以赴，相关部门齐心协力。全校已经形成“人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业”的工作局面。
  学校专设就业指导处，全面了解毕业生就业意向，系统组织就业前指导与培训，广泛联系用人单位，为毕业生铺就成功之路；学校依托省劳动厅主管优势，借助辽宁老工业基地振兴的契机，为毕业生搭建就业平台，实施“订单教育”。毕业生们通过自身的努力，成长为生产一线的技术能手，他们以用得上、留得住、干得好而普遍受到各用人单位的认可。2005年至2007年的三年中，除300余名毕业生升入高校继续学习外，4000余名毕业生顺利就业，就业率达95%以上。我校连续七年被省人事厅评为毕业生就业工作先进单位。
一、加强实习生的管理工作
   我校本着对学生负责、对用工企业负责的思想，加强对毕业生就业的跟踪指导。建立健全《辽宁省劳动经济学校学生实习就业管理办法》，加强实习指导教师队伍的建设，同所有在校外实习、就业、学习的学生签定“诚信、守法协议”，规范其行为，建立学生实习管理档案，定期跟踪回访、指导、检查学生实习。
二、加强企业实践教学
   根据教育部二○○七年六月二十六日发布的《中等职业学校学生实习管理办法》，学校努力为三年级学生创造到生产服务第一线参加企业教学实习和顶岗实习的机会，感受企业的文化、品尝工作的艰辛，培养吃苦耐劳、爱岗敬业的优秀品质。
三、搭建毕业生就业绿色通道
   开展 “名企进校园”活动，邀请中国电信、金德集团、特变电工、三洋集团等一些知名企业的负责人走进我们的校园，举办专题讲座，为学生进行就业指导。既让我们的学生了解企业的工作内容和岗位需求，也让知名企业了解了我们学校，了解我们的学生。2004年开始我校每年举办一次大型校园招聘洽谈会，为学生提供展示自我、接触社会的平台。许多大型、特大型知名企业因而成为我们的合作伙伴。
四、突出就业市场调查研究
   学校经常组织有关人员做好就业市场调研，考察省内外特别是就业市场发达的长三角、珠三角地区，了解社会对人才的实际需求，及时调整专业设置、实施课程改革。
五、坚持全程职业指导
   学校实行全程就业指导，从思想上帮助学生逐步树立起科学的就业观，将就业指导课纳入正常教学内容，并定期以就业辅导咨询报告会、就业辅导课等方式开展就业形式，就业政策、就业方法的教育，加强学生对就业的紧迫感，提高学生的就业能力。通过指导和教育，做到一年级学生树立学习为就业打基础的思想意识，二年级学生树立正确的择业观并找准就业定位，三年级学生具备初步职业能力。学生能沿着“就业----择业----创业”这条路走顺职场。
六、加强就业网络建设
   校校联合可以实现优质职教资源共享，近年我校与辽东学院、辽工学院、沈阳电子工业学校等单位联合办学，拓展了我校的就业市场、提升了学生的就业层次。校企结合，则为培养实用型人才开辟了一条新渠道，我校先后与清华同方公司、东芝电梯、中国电信、沈阳锅炉集团、LG电子公司、光电子公司等企业签定了订单培养协议，下一步将致力于将校企合作开拓到经济发达的珠三角、长三角、京津地区。
   今后我们要把“就业是民生之本”这种思想真正贯彻到日常工作中，努力实现人才培养与人才使用的“零距离”接触，职业教育与职业标准的有机衔接，做好做优就业工作，力争做到“家长放心，学生安心，用人单位称心”。